Tujuan dan sasaran balitbang

Tujuan dan Sasaran Badan Penelitian dan Pengembangan

 

1.

Meningkatkan hasil penelitian yang susai dengan strategi pembangunan Pemerintah Kabupaten Malang sebagai bahan perencanaan program kegiatan yang terarah, berkualitas, aplikatif dan bermanfaat dibidang politik dan kemasyarakatan, bidang pemerintahan, bidang ekonomi dan keuangan serta bidang pembangunan

 

2.

Meningkatkan kualitas inovasi daerah

Misi 2 : Memperluas inovasi dan reformasi birokrasi demi tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, akuntabel dan demokratis berbasis teknologi informasi

1. Rancangan Perubahan RPJMD

 

1.

Tujuan RPJMD

:

Mewujudkan reformasi birokrasi dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik

 

2.

Indikator Tujuan

:

Indeks Reformasi Birokrasi

 

3.

Sasaran RPJMD

:

Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah

 

4.

Indikator Sasaran

:

Persentase kesesuaian RKPD terhadap RPJMD

2. Rancangan Perubahan Renstra : (Bappeda)

 

1.

Tujuan

:

Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah

 

2.

Indikator Tujuan

:

Persentase kesesuaian RKPD terhadap RPJMD (IKU)

 

3.

Sasaran

:

Terwujudnya keselarasan antar dokumen perencanaan yang sinergis dan pasrtisipatif

 

4.

Indikator

:

 

 

 

Persentase kesesuaian Renja terhadap RKPD (IKU) ;

 

 

Persentase kesesuaian Renja terhadap Renstra (IKU)

 

5.

Indiktor Kinerja Utama

 

 

Persentase kesesuaian RKPD terhadap RPJMD ;

 

 

Persentase kesesuaian Renja terhadap RKPD ;

 

 

Persentase kesesuaian Renja terhadap Renstra

 

6.

Program Prioritas

:

 

 

 

Perencanaan Pembangunan daerah;

 

 

Perencanaan Pembangunan Ekonomi;

 

 

Perencanaan Pemerintahan dan Sosial Budaya;

 

 

Perencanaan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah

3. Rancangan Perubahan RPJMD

 

1.

Tujuan RPJMD

:

Mewujudkan reformasi birokrasi dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik

 

2.

Indikator Tujuan

:

Indeks Reformasi Birokrasi

 

3.

Sasaran RPJMD

:

Meningkatnya kualitas tatakelola pemerintahan yang baik.

 

4.

Indikator Sasaran

:

Nilai Sakip dan Nilai Peringkat LPPD

4. Rancangan Perubahan Renstra : (Bagian Humas Setda)

 

1.

Tujuan

:

Mewujudkan kualitas tata kelola pemerintahan ynag baik dengan peningkatan Pelayanan Administrasi Umum dan Urusan Rumah Tangga yang efektif dan efisien.

 

2.

Sasaran

:

Terfasilitasi pelayanan Administrasi Umum dan Urusan Rumah Tangga tepat dan efektif

 

3.

Indikator

:

Persentase pelayanan Administrasi Umum dan Urusan Rumah Tangga terfasilitasi dengan baik

5. Rancangan Perubahan Renstra : (Bagian Organisasi Setda)

 

1.

Tujuan Renstra

:

Mewujudkan kualitas tata kelola pemerintahan ynag baik dengan peningkatan kualitas dokumen laporan kinerja pemerintah kabupaten malang

 

2.

Sasaran Renstra

:

Meningkatnya kualitas dokumen laporan kinerja perangkat daeah

 

3.

Indikator sasaran

:

Persentase perangkat daerah menyusun LKj tepat waktu dan benar

Misi 2 : Memperluas inovasi dan reformasi birokrasi demi tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, akuntabel dan demokratis berbasis teknologi informasi

1. Rancangan Perubahan RPJMD

 

1.

Tujuan RPJMD

:

Mewujudkan reformasi birokrasi dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik

 

2.

Indikator Tujuan

:

Indeks Reformasi Birokrasi

 

3.

Sasaran RPJMD

:

Indeks Kepuasan Masyarakat

 

4.

Indikator Sasaran

:

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)

2. Rancangan Perubahan Renstra ( Kecamatan)

 

1.

Tujuan

:

Meningkatkan Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

 

2.

Indikator

:

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Kecamatan

 

3.

Sasaran

:

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan di Kecamatan

 

4.

Indikator

:

Persentase Partisipasi Masyarakat Dalam Musrenbangcam

3. PROGRAN NON URUSAN/RUTIN

 

 

Sasaran

:

Meningkatnya kualitas Pengelolaan administrasi Umum dan Sumber Daya Aparatur Yang Handal dan Akuntabel

 

 

Indikator

:

 

 

 

Persentase Adminitrasi Umum Yang Dikelola danPersentase Kinerja Aparatur yang dikelola